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「ゴミ分別にヒヤリ…」外国人スタッフが日本の廃棄物分別をマスターする3つの秘訣

「日本のゴミの分別、本当に細かいから、どう教えればいいんだろう?」 「地域やビルによってルールが違うし、ちゃんと理解してもらえるか不安…」 といった疑問や不安は、決して珍しいことではありません。今回は、特に廃棄物の分別ルールと処理方法の理解というテーマに焦点を当て、その解決策について深掘りしていきます。

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身体介護の「デリケートな壁」を越える!外国人スタッフとの文化の違いを乗り越えるには

今回は、介護現場で外国人材を雇用されている方々が直面しやすい、身体介護におけるデリケートな感覚の違いに関する具体的なお悩みと、その解決策についてご紹介します。外国人材と利用者様、双方にとって安心できるケアの実現を目指し、ぜひ本記事をお役立てください。

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「もっと良い条件が…」外国人の転職リスクを抑え、長く活躍してもらうには

今回は、特定技能外国人を雇用されている企業様が直面しやすい、「より良い条件・待遇」を求めての他社・他分野への転職リスクに関する具体的なお悩みと、その解決策についてご紹介します。外国人材に長く定着してもらい、投資効果を最大化するための一助となれば幸いです。

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特定技能外国人の定期面談&提出書類や実施の流れについて

特定技能外国人の定期面談についての概要と、定期面談後の提出書類、面談の流れなどについて解説する記事です。特定技能外国人を採用するには、定期面談が義務付けられています。参考にしていただければ、提出すべき書類や定期面談の内容をご理解いただけるはずです。

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