育成就労制度はいつから施行される？技能実習との違いとともに解説
「育成就労制度」は、外国人材のキャリア形成と企業の人材確保を支援する制度です。本記事では、育成就労制度の施行時期や技能実習制度との違い、企業が抑えるべきポイントについて解説します。
記事を見る
外国人労働者に対する社会保険への加入について解説！
本記事では、外国人労働者の社会保険加入に関する基本や手続きの流れ、注意点を詳しく解説します。外国人労働者の雇用を検討している企業の人事担当者や経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。
記事を見る
定住者とは？永住者との違いや対象の外国人を紹介
本記事では、定住者と永住者の違いや在留資格に影響する要件などを解説します。定住者の在留資格を所有する外国人を安定して雇用したい企業さまは、ぜひ参考にしてください。
記事を見る
外国人が退職する際の手続きとは？企業側と本人に分けて紹介
本記事では、外国人従業員が退職する際に必要な手続きを、企業側と本人に分けて詳しく解説します。スムーズに退職手続きを進めたい方、トラブルを未然に防ぎたい方は、ぜひ最後までお読みください。
記事を見る
日本で働くベトナム人技能実習生はなぜ多いのか？
日本企業で働く外国人人材の割合で、年々増加しているのがベトナム人です。本記事では、日本の外国人雇用状況から、ベトナム人の雇用が増えている理由、ベトナム人が日本で働く理由までを解説します。
記事を見る
農業の人手不足の実態とは？解決方法や雇用できる外国人を紹介
本記事では、人手不足を解消する方法や農業で雇用できる外国人について解説します。農業で外国人の雇用を検討している企業さまは、ぜひ参考にしてください。
記事を見る
在留カードを更新する理由と注意点を解説
在留カードの更新は、外国人が日本で滞在・就労するために欠かせない手続きです。本記事では、在留カードの更新が必要な理由や具体的な手続き方法を詳しく解説します。
記事を見る
留学生のアルバイト雇用のポイントとは？就労時間制限も解説
外国人留学生は、深刻な人手不足に悩む企業からすると、アルバイトスタッフの有力候補です。本記事では、外国人留学生をアルバイトとして雇用する際のポイントや就労時間の制限などを詳しく解説します。
記事を見る
強制送還とは？強制送還になる理由や未然に防ぐための対策も紹介
強制送還とは、日本に在留している外国人を強制的に母国へ送還する制度のことです。本記事では、強制送還される事由や、未然に防ぐ方法を解説します。
記事を見る
在留カードを紛失したら14日以内に再発行が必要！申請の流れも紹介
在留カードは、日本に中長期滞在する外国人が所有する身分証明書です。本記事では、在留カードを紛失したときにやるべきことや、再発行申請の流れなどを解説します。
記事を見る外国人採用にお悩みですか？
あなたの現場にマッチする人材をご支援します
サービス・料金がわかる！
お問い合わせはこちら
