【2025年最新】富山県内の外国人雇用に関する助成金、補助金制度まとめ

近年、労働力不足が深刻化する中、外国人材の雇用は多くの企業にとって重要な選択肢となっています。
本記事では、富山県内の外国人雇用を支援する最新の助成金・補助金制度について、県や各市町村が実施している主要な制度を詳しくご紹介します。
外国人材の受け入れを検討している事業者の方々にとって、これらの制度が円滑な雇用と職場定着の一助となれば幸いです。

外国人の採用コスト資料ダウンロードはこちら

富山県が実施している助成金、補助金制度

外国人介護人材受入施設等環境整備事業

富山県では、外国人介護人材を受け入れる（予定を含む）介護施設等が行う、コミュニケーション支援、学習支援、生活支援に要する経費の一部を支援します。

また、介護福祉士養成校に在籍する外国人留学生に質の高い教育を提供し、介護福祉士国家試験に合格できるようにするため、外国人留学生が在籍する介護福祉士養成校が行う教育の質の向上に資する研修等に要する経費の一部を支援します。

(1)富山県内の介護保険法第115条の32に定める介護サービス事業者
(2)富山県内の社会福祉士及び介護福祉士法第40条第2項第1号に定める学校又は養成施設

外国人介護人材を雇用する（雇用予定を含む。）介護保険サービス事業者が行う次の取組みにかかる経費

1. 外国人介護職員とのコミュニケーションの促進
2. 外国人介護職員の介護福祉士の資格取得支援
3. 外国人介護職員の生活支援

介護福祉士試験を受験する意志を有する外国人留学生が在籍する介護福祉士養成施設が行う留学生への教育の質の向上に必要な取組みにかかる経費

• 留学生向けの介護福祉士試験対策教材の作成
• 留学生の指導方法等に関する教育の手引きの作成
• 教員の異文化理解に資する教育・研修の受講
  ※下線は前年度からの変更点です。
• その他留学生への教育の質の向上に必要と考えられる取組み

補助基準額：300,000円/施設･校　
補助率：3分の2
補助上限額：200,000円/施設･校

参考：外国人介護人材受入施設等環境整備事業

外国人材日本語習得サポート事業費補助金制度

富山県では、企業と外国人材間の言葉の壁の解消を目的とし、外国人材を雇用する企業等、外国人技能実習生の監理団体、又は登録支援機関が行う日本語習得のための日本語研修事業に要する経費の補助が目的です。

1. 外国人を雇用している企業又は個人事業主
2. 外国人を雇用している常時使用する従業員の数が 100 人以下である中小企業基本法に規定する法人以外の法人（農事組合法人、漁業協同組合等）
3. 出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律第 19 条の 23 に規定する登録支援機関
4. 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律
   第2条第10項に規定する監理団体
5. その他、技能実習生等の外国人材の活躍を支援するため、日本語能力向上のための研修を実施しようとする団体

参考:外国人材日本語習得サポート事業費補助金制度

外国人の採用コスト資料ダウンロードはこちら

富山県内にある市区町村で実施している助成金、補助金制度

調査時点では、富山県内にある市区町村が実施している助成金、補助金制度はありませんでした。
最新情報が分かり次第、こちらの記事でも発信をしてまいります。

まとめ

富山県では、外国人材の雇用を支援する多岐にわたる助成金・補助金制度が用意されています。
これらの制度は、介護分野を中心に、日本語学習支援や資格取得、生活環境の整備、初期費用の負担軽減など、外国人材の受け入れから定着までを包括的にサポートする内容となっています。
外国人材の雇用を検討している事業者にとって、これらの制度を積極的に活用することで、採用コストを抑え、安定した人材確保と職場環境の改善を図ることができます。
詳細な情報は各自治体の窓口で確認し、ぜひご活用ください。