ビルクリーニング業界の人手不足の原因と解消法を解説！
本記事では、ビルクリーニング業界の人手不足の現状と原因、特定技能”ビルクリーニング”に関する情報を分かりやすく解説します。ビルクリーニング業界の人手不足を解消する打開策の一つとして、参考にしてください。
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異文化コミュニケーションとは？課題や失敗例も紹介
外国人人材を採用する企業が増えており、言語や文化の違いが課題となっています。本記事では、外国人人材を採用した際の異文化コミュニケーションについて失敗例を用いて解説します。
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【日本語能力試験（JLPT)】日本語レベルN4ってどれくらいのレベル？
試験には5つのレベルがあり、レベルが高いほど日本語の難易度が上がり、日本で就労できる職種の選択肢が増えます。 本記事では、日本語スキルの基準である「日本語能力試験（JLPT）N4」について解説します。
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採用する前に押さえておくべきインドネシアの宗教事情を解説
本記事では、インドネシアの特徴や宗教を中心に解説します。インドネシア人の宗教に関する価値観や生活習慣などを理解できるので、ぜひ最後までご覧ください。
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日本における人材不足の原因とは？業界ごとの傾向も解説
日本では高齢化や少子化の影響も相まって人手不足に拍車がかかっています。本記事では、日本における人材不足の原因や各業界の傾向、人材不足を解消する対策について解説します。
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外国人の内定取り消しは違法なのか？注意点を解説
外国人労働者を採用すると生活習慣や言葉など、あらゆるトラブルが頭をよぎります。本記事では、外国人の内定取り消しはできるのか、できるとすればどのようなケースなのか、注意点も合わせて解説します。
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外国人介護士を採用するメリットやその方法を紹介
介護業界の人手不足を解消する手段として注目されているのが、外国人介護士です。本記事では、外国人介護士を採用する際に必要な在留資格、採用する際の課題までを解説しています。
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東京の登録支援機関一覧リストとおすすめ3選ご紹介
外国人雇用のサポートに特化した登録支援機関に委託すれば、少ない負担で人材を雇用できます。そこで本記事では、東京都の登録支援機関の一覧リストと、その中でおすすめの3つの登録支援機関を比較してご紹介いたします。
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育成就労制度はいつから施行される？技能実習との違いとともに解説
「育成就労制度」は、外国人材のキャリア形成と企業の人材確保を支援する制度です。本記事では、育成就労制度の施行時期や技能実習制度との違い、企業が抑えるべきポイントについて解説します。
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外国人労働者に対する社会保険への加入について解説！
本記事では、外国人労働者の社会保険加入に関する基本や手続きの流れ、注意点を詳しく解説します。外国人労働者の雇用を検討している企業の人事担当者や経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。
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