特定技能「建設」とは？創設背景や採用のポイントも解説
この記事では特定技能「建設」について解説しています。外国人が特定技能「建設」の認定を受ける方法のほか、企業が特定技能「建設」を有する人材を採用する方法も解説しているので、ぜひご一読ください。
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特定技能「造船・舶用工業」とは？
特定技能外国人の雇用は、人手不足解消の手段として有効です。本記事では、特定技能「造船・舶用工業」の概要と、採用までの流れを解説しています。特定技能外国人の雇用を検討している方はぜひご一読ください。
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ネパール人を特定技能で受け入れる前に確認しておきたいポイント
特定技能資格を有したネパール人の採用を検討している企業さまのため、確認しておきたい性格の特徴や、採用することによって期待できるメリット、採用するまでの流れなどを解説します。
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ミャンマー人を特定技能で採用するメリットや注意点をチェック
人材不足により特定技能でミャンマー人を採用したいと考えている企業さまのため、特定技能のミャンマー人の現状やおさえておきたい性格の特徴、採用のメリットや注意点などを解説します。
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フィリピン人の特定技能労働者採用前に確認したいメリットや注意点
特定技能制度を用いてフィリピン人の採用を検討している企業さまがおさえておきたいポイントを解説します。特定技能のフィリピン人の現状や、採用のメリット、注意点などをまとめました。
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【特定技能】インドネシア人を採用する流れや費用・注意点を解説
在留資格である特定技能の資格を有するインドネシア人を採用したいと考えている企業さまのため、採用するにあたりおさえておきたいポイントやメリット、注意点などを解説します。
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特定技能と技能実習の違いとおさえておくべきメリット・デメリット
外国人を採用したい場合は、特定技能や技能実習といった選択肢があります。どちらが自社に向いているか悩んでいる企業さまのため、それぞれの違いや特徴、メリット・デメリットを紹介します。
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技能実習から特定技能へ移行するメリット・デメリットや注意点
技能実習生の在留資格を特定技能に変更してもらい、引き続き働いてもらうことが可能です。在留資格を移行するメリットやデメリット、注意点、移行方法などについて解説します。
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【職種一覧】特定技能が16分野に！1号・2号の違いと新規4分野を解説
特定技能の職種一覧について解説！これまで12だった特定技能の分野が16に変更されました。新規に追加されたのが、自動車運送業・鉄道・林業・木材産業の4つです。特定技能16分野の概要とおさえておきたいポイントについて解説します。
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特定技能「介護」とは？要件・業務内容や採用のメリットを紹介
特定技能「介護」は、人員不足が深刻な産業分野の一つである介護産業について、外国からの人材を受け入れるための設けられた資格です。技能実習やEPAからの移行が可能であり、特定技能から在留資格へ移行できるため、長期的な雇用に役立てられます。
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