特定技能とは？採用方法や企業にとってのメリットを解説
特定技能制度とは、人手不足が深刻化している11または12の産業分野について、一定の専門性や技能を有する外国人を受け入れるための制度です。技能実習制度よりも待遇水準が高く、採用企業にとっては人手不足の解消が期待できます。
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【スタッフインタビュー】フィリピン人 特定技能介護士ニノさん！医薬の知識を生かして働きたい
特定技能ビザを取得して日本で働くフィリピン人介護士のニノさんにインタビューをしました。 特定技能や外国人採用を検討している方はぜひご覧ください
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【スタッフインタビュー】フィリピン人介護士クリスティーナさん！介護ビザを取得し日本で働く
介護ビザを取得して日本で働くフィリピン人介護士のクリスティーナさんにインタビューをしました。 特定技能や外国人採用を検討している方はぜひご覧ください
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特定技能外国人を採用する際の流れとかかる費用を解説
本記事では、特定分野にて雇用可能な特定技能外国人の採用の流れを詳しく解説しています。採用にあたって必要なステップや、費用も紹介しているので、特定技能外国人の雇用をご検討の企業さまは、ご一読ください。
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特定技能外国人「事前ガイダンス」の内容・時間がまるわかり！
事前ガイダンスは、特定技能外国人への支援項目の1つです。事前ガイダンスの内容、実施時間、進め方などポイントをまとめました。登録支援機関に依頼するかどうか迷っている方もぜひ参考にしてください。
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【特定技能】生活オリエンテーションとは？説明内容を解説
特定技能外国人への生活オリエンテーションのやり方、実施方法について解説しています。生活オリエンテーションにかかる時間や資料についての情報も提供。支援項目について理解を深めることができます。
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特定技能1号と2号のビザの違いは？採用前に知りたい注意点を解説
特定技能1号と2号のビザの違いや取得方法を徹底解説。2023年の拡大予定、技能やスキルのレベル、日本語能力の試験の有無など、採用前に知りたいポイントを網羅。技能実習生やEPAとの違いも明確に
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登録支援機関とは？特定技能制度における支援内容や役割、選び方を解説
登録支援機関は、特定技能外国人の採用や就業に関わる手続きを業務委託できる機関です。今回は、介護分野における登録支援機関の役割について解説していきます。
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