登録支援機関の費用相場はどれくらい？支援内容もチェック
特定技能外国人を採用するにあたり、登録支援機関を利用する場合にどの程度の費用がかかるのか解説します。委託可能な支援内容や、自社対応をした場合との違いなどについても確認しておきましょう。
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特定技能「訪問介護」が解禁！受け入れ企業側が押さえておきたいこと
訪問介護はこれまで特定技能の対象ではありませんでしたが、解禁されることになりました。特定技能外国人の受け入れにあたり、訪問介護サービスの事業者が把握すべきポイントを解説します。
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外国人の単純労働は可能？禁止理由と在留資格で可能になる範囲も解説
外国人は在留資格があればそれだけで単純労働が認められるのかについて解説します。人手不足に悩む分野を支える特定技能外国人の場合は単純労働が可能なのかを確認しておきましょう。
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特定技能外国人の定期面談＆提出書類や実施の流れについて
特定技能外国人の定期面談についての概要と、定期面談後の提出書類、面談の流れなどについて解説する記事です。特定技能外国人を採用するには、定期面談が義務付けられています。参考にしていただければ、提出すべき書類や定期面談の内容をご理解いただけるはずです。
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外国人労働者の最低賃金ルール｜日本人より安いと違法？基準を解説
外国人労働者の賃金を日本人より安く設定するのは違法か？最低賃金法の適用ルールや同一労働同一賃金の考え方、違法にならない具体的な給与設定基準を分かりやすく解説します。不当なトラブルや違反防ぐ適切な賃金規定のポイントを今すぐご確認ください。
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外国人労働者に与える有給休暇の基準と与えることのメリットについて
外国人労働者に有給休暇を与える際の基準やルール、メリットについて解説する記事です。また有給休暇を与えなかったときの罰則もご紹介していますので、法に則って正しく外国人労働者を雇用するための参考にしてください。
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【外国人採用】費用相場と内訳は？コストを抑える助成金など徹底解説
外国人採用の費用が高いとお悩みですか？本記事では、初期費用などの内訳と相場をわかりやすく解説。さらに、助成金の活用など知らなきゃ損するコスト削減ノウハウを大公開します！なるべく低コストで優秀な外国人材を採用したいご担当者様は、ぜひ今すぐご覧ください。
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外国人労働者受け入れ可能な業種と多い業種について紹介
外国人労働者の受け入れ可能な業種は、特定技能と技能実習で異なります。また、多い業種は製造業、サービス業、卸売業・小売業の3つです。この記事では、最新の動向や制度を詳しく解説します。
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