特定技能外国人の年末調整や税金は？必要書類や流れを解説
特定技能外国人も年末調整と税金の支払いが必要です。この記事では、所得税や住民税の仕組み、年末調整の流れ、扶養控除の要件などを企業の人事担当者向けにわかりやすく解説します。
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特定技能外国人は自社支援できる？自社支援に必要な要件や流れについて解説
特定技能外国人の自社支援に必要な要件や手続きはいくつかあります。登録支援機関への委託と自社支援のメリット・デメリットを比較し、適切な支援方法を選択しましょう。この記事では、特定技能外国人の自社支援を詳しく解説します。
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特定技能でスリランカ人を採用する方法｜採用の流れや費用を紹介
特定技能でスリランカ人を採用する方法は、国内と国外で異なります。この記事では、スリランカ人の特徴をはじめ、二国間協定、採用の流れ、費用相場などを詳しく解説します。
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特定技能外国人がすぐ辞める理由は？原因や対策についても紹介
特定技能外国人がすぐ辞める理由は、言語・文化の違い、適切なサポート不足、労働環境や待遇への不満が挙げられます。この記事では、企業の人事担当者向けに、外国人材の活用を成功させるための対策を解説します。
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ビルクリーニング業界の人手不足の現状と原因・解消法を解説！
ビルクリーニング業界における人手不足の解決策として、外国人の雇用や業務効率化などが挙げられます。この記事では、人手不足の実態と原因、解決策と業界最安級の外国人材紹介サービスを紹介いたします。
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異文化コミュニケーションとは？課題や失敗例も紹介
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【日本語能力試験（JLPT)】日本語レベルN4ってどれくらいのレベル？
試験には5つのレベルがあり、レベルが高いほど日本語の難易度が上がり、日本で就労できる職種の選択肢が増えます。 本記事では、日本語スキルの基準である「日本語能力試験（JLPT）N4」について解説します。
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採用する前に押さえておくべきインドネシアの宗教事情を解説
本記事では、インドネシアの特徴や宗教を中心に解説します。インドネシア人の宗教に関する価値観や生活習慣などを理解できるので、ぜひ最後までご覧ください。
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日本における人材不足の原因とは？業界ごとの傾向も解説
日本では高齢化や少子化の影響も相まって人手不足に拍車がかかっています。本記事では、日本における人材不足の原因や各業界の傾向、人材不足を解消する対策について解説します。
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外国人の内定取り消しは違法なのか？注意点を解説
外国人労働者を採用すると生活習慣や言葉など、あらゆるトラブルが頭をよぎります。本記事では、外国人の内定取り消しはできるのか、できるとすればどのようなケースなのか、注意点も合わせて解説します。
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