留学生から特定技能への切り替えは可能?必要な手続きや注意点
在留資格を留学生から特定技能へ切り替えられるのか解説します。確認しておきたい基本や、在留資格変更により期待できるメリット、注意しておかなければならないポイントなどもまとめました。
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記事を見る特定技能制度の二国間協定は、外国人労働者が日本で円滑に働けるように日本と送出国で決めたルールです。締結国のなかでも、特徴的な10か国の手続きをあわせて解説します。
記事を見る特定技能人材は、農業と漁業の分野のみ派遣形態の雇用が可能です。派遣先・派遣元の企業様にかかるポイントも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
記事を見る在留資格の特定技能と特定活動は異なる資格です。これから特定技能外国人を採用しようと考えている方のため、それぞれの違いや特徴、申請に関しておさえておきたいポイントを解説します。
記事を見る企業の人手不足解消に役立つのが、特定技能外国人の採用です。働ける条件に国籍は関係があるのか、実際に採用活動をする際に注意しておきたい国別の特徴などを解説します。
記事を見る日本では多くの外国人が働いており、特定技能として働く人も増えています。これから特定技能外国人を採用したい方のため、日本にいる特定技能外国人の人数の推移を解説します。
記事を見る人手不足の問題を解消するために検討したいのが外国人採用です。これから外国人採用を検討するにあたり、確認しておきたいメリットやデメリット、採用活動の流れなどを紹介します。
記事を見る外国人を採用しようと考えた際に活用したいのが、助成金です。利用可能な助成金の種類と各助成金の目的・条件・金額・手続き方法、申請する際には何に注意すれば良いのかなどを解説します。
記事を見る日本で働くカンボジア人の数は増えています。企業における人手不足解消のために役立つのが、在留資格である特定技能での採用です。カンボジア人を特定技能で雇用するにあたり確認しておきたいポイントを紹介します。
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