ホテル業界の人手不足は外国人雇用で解決!宿泊業対応の在留資格は?
ホテル業界では人手不足の問題に悩まされている企業が多く、この問題を解決するために検討したいのが外国人の雇用です。ホテル業界の現状や人手不足を解消する方法などを解説します。
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記事を見る外国人を採用するにあたり、よく理解しておきたいのが在留資格に関することです。在留資格とは何なのか、どのような種類があるのかなど、おさえておきたいポイントを解説します。
記事を見る外国人労働者を採用しようと考えた際、選択肢の一つに技能実習制度があります。技能実習生とはどういったものなのか、どのような業種・仕事に就労可能なのかなどを解説します。
記事を見る外国人採用において必要となる手続きや、準備しなければならない書類などを解説します。採用活動を始める前に確認しておきたいポイント、注意点などもチェックしてみてください。
記事を見る外国人を採用する場合は、外国人雇用状況届出書の提出が必要になります。そもそも外国人雇用状況届出書とはなんなのか、どういった場合にどのような方法で提出しなければならないのかなどを解説します。
記事を見る特定技能外国人を採用するにあたり、ビザ申請の詳細について確認しておきましょう。手続きの流れや必要書類、注意しておかなければならない申請のポイントなどを紹介します。
記事を見る人材を募集するにあたり、海外在住の外国人を採用しようと考えた時によく確認しておきたいのが、送り出し機関と呼ばれるものです。送り出し機関の詳細や選び方のポイントなどを解説します。
記事を見る在留資格を留学生から特定技能へ切り替えられるのか解説します。確認しておきたい基本や、在留資格変更により期待できるメリット、注意しておかなければならないポイントなどもまとめました。
記事を見る「電気・電子情報関連産業」を含む「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」に関して概要や就業できる業務、受け入れ企業となるための要件、採用の流れなどを解説します。
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