在留資格の「技術・人文知識・国際業務 」とは？要件を解説
採用を成功させるためには、対象人材の条件や従事可能な業務内容を理解しなければいけません。本記事では、在留資格の技術・人文知識・国際業務の基本から申請要件などを詳しく解説します。
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大阪対応の登録支援機関おすすめ4選｜特徴比較や機関一覧まで解説
登録支援機関にはそれぞれ得意な職種や対応言語、提供しているサービスの内容などが異なります。そこで本記事では、登録支援機関ができることや大阪府の登録支援機関のおすすめについて解説します。
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特定技能「工業製品製造業」とは？要件や採用方法も紹介
工業製品製造業の分野で外国人が「特定技能」を取得した場合、一定要件を満たすと在留期間の上限がなくなります。本記事では、特定技能外国人を受け入れ可能な工業製品製造業や、採用方法などを解説します。
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留学ビザから就労ビザに変更するには？方法やポイントを解説
留学ビザのままでは週28時間までしか働けないため、フルタイムでの雇用はできません。本記事では、留学ビザから就労ビザへの変更方法や必要な要件、注意点などについて詳しく解説します。
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不法就労助長罪とは？該当する3つのケースと企業が気をつけるポイント
不法就労助長罪は2025年6月から罰則が強化され、5年以下の拘禁刑または500万円以下の罰金が科せられます。本記事では、不法就労助長罪の定義や具体的な事例、企業が取るべき対策を詳しく解説します。
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飲食店の人手不足対策｜従来の解消法に限界を感じる経営者必見
さまざまな業界で人手不足が深刻化していますが、外食業界も例外ではありません。 求人を出しても応募が来ず、悩んでいる飲食店経営者の方もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、従来からある人手不足解消法に限界を感じる方のために、抜本的な解決策を紹介します。 スピーディーに戦力を確保したい方は、ぜひ参考にしてみてください。
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技能実習制度を取り巻く諸問題とは？原因や対策をチェック
技能実習は何かと問題の多い制度です。問題の主な原因やおさえておきたい課題、どのような事例があるのかなどを解説します。新たに始まる育成就労制度についても参考にしてください。
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脱退一時金とは？特定技能外国人を採用前におさえておくべきポイント
特定技能外国人を採用する際、理解しておきたいものに「脱退一時金」があります。脱退一時金制度の概要と、外国人を採用する前におさえておきたい注意点などを紹介します。
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人手不足になってしまう原因は？問題解決につながる外国人人材の採用
多くの企業で抱えているのが人手不足の問題です。その原因と対策を解説します。日本人の求職者が見つからないのであれば、外国人人材の採用も検討してみるのがおすすめです。
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入管法改正(2026最新)で何が変わる？背景とメリット・デメリット
2026年の入管法改正で何が変わるのかお悩みですか？本記事では、手数料引き上げや罰則強化など最新の改正内容から、その背景、企業や外国人労働者にとってのメリット・デメリットまで分かりやすく解説します。今後の適切な対応のためにぜひご覧ください。
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