技能実習から特定技能へ移行するメリット・デメリットや注意点
技能実習生の在留資格を特定技能に変更してもらい、引き続き働いてもらうことが可能です。在留資格を移行するメリットやデメリット、注意点、移行方法などについて解説します。
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【職種一覧】特定技能が16分野に！1号・2号の違いと新規4分野を解説
特定技能の職種一覧について解説！これまで12だった特定技能の分野が16に変更されました。新規に追加されたのが、自動車運送業・鉄道・林業・木材産業の4つです。特定技能16分野の概要とおさえておきたいポイントについて解説します。
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特定技能「介護」とは？要件・業務内容や採用のメリットを紹介
特定技能「介護」は、人員不足が深刻な産業分野の一つである介護産業について、外国からの人材を受け入れるための設けられた資格です。技能実習やEPAからの移行が可能であり、特定技能から在留資格へ移行できるため、長期的な雇用に役立てられます。
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特定技能「宿泊」とは？概要と採用活動時におさえておくべきポイント
ホテルなどの宿泊施設の人材不足問題解決に役立つのが、在留資格である特定技能「宿泊」を有している外国人の採用です。資格の概要と可能な業務、採用する側の要件などを解説します。
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特定技能「飲食料品製造業」とは？受け入れ要件や採用の流れを解説
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特定技能「外食業」とは？受け入れ企業の要件と飲食店での採用方法を解説
本記事では、特定技能「外食業」についての概要、対応業種や条件などを詳しく解説しています。また、受け入れ企業の要件、外国人の取得条件についても紹介。さらに、特定技能外国人の採用までの流れについても触れています。
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特定技能外国人受け入れの費用相場とコストダウンのポイント
特定技能の資格を有した外国人を採用する場合、どの程度の費用がかかるのか、相場を解説します。各費用項目の詳細や、費用面で注意しておかなければならないこと、費用を抑えるポイントなどもまとめました。
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「特定技能」で働くベトナム人が増えている？雇用のメリット・方法も解説
本記事では、特定技能ビザでベトナム人が働く理由や、ベトナム人労働者が多い背景について詳しく解説しています。また、ベトナム人が日本で働く理由、採用についてのステップと注意点についても紹介しているため、ぜひ参考にしてください。
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特定技能のメリットとは？注意すべきデメリットや採用方法も確認
特定技能外国人の採用で期待できるメリット・デメリットを解説します。そもそも特定技能とはどういったもので技能実習とは何が違うのか、どのような企業に向いているかなどもまとめました。
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特定技能とは？採用方法や企業にとってのメリットを解説
特定技能制度とは、人手不足が深刻化している11または12の産業分野について、一定の専門性や技能を有する外国人を受け入れるための制度です。技能実習制度よりも待遇水準が高く、採用企業にとっては人手不足の解消が期待できます。
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