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特定技能「介護」完全ガイド!700名自社雇用してわかった受け入れ要件、成功事例

「特定技能『介護』で外国人を採用したいが手続きがわからない…」とお悩みですか?本記事では、特定技能「介護」の受け入れ要件、対象施設、採用フローを人事担当者向けに徹底解説。自社に最適な人材確保のヒントが掴めます。今すぐチェック!

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【26年最新】特定技能「宿泊」の業務範囲とは?ホテル・旅館の受入要件と採用手順

特定技能「宿泊」制度の基本から、従事可能な業務範囲(フロント・接客・清掃等)、企業の受け入れ要件、採用手順までを分かりやすく解説します。インバウンド需要に伴う人手不足を解消し、外国人材をスムーズに受け入れるポイントが分かる記事です。

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特定技能「外食業」の要件とは?受入停止の最新情報から採用の流れ・費用まで

特定技能「外食業」の受入要件や採用の流れ、費用まで徹底解説!2026年に発表された新規受け入れ一時停止の最新ニュースと、企業が今取るべき具体的な採用対策も提示します。外国人雇用の疑問を解決し、人材確保を成功させたい企業は必見です。

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特定技能の費用相場は?初期・月額の内訳とコストダウンのポイント

特定技能外国人の受け入れ費用(初期・月額)を徹底解説!「結局いくらかかるの?」という疑問を解決します。さらに、無駄な出費を抑えるコストダウンのポイントも具体的に紹介。賢く採用を成功させたい企業様は、今すぐ記事をチェックしてください。

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特定技能のベトナム人採用|増加の理由・雇用のメリットと手続きを解説

特定技能で働くベトナム人が急増している理由や、雇用する企業側のメリットをわかりやすく解説します。人手不足解消に役立つ人材の魅力や、採用・申請の具体的な手順まで網羅。自社に最適な人材獲得を目指す採用担当者の方は、ぜひ参考にしてください。

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在留資格「特定技能」とは?受け入れ要件や採用の流れなどわかりやすく解説

在留資格「特定技能」とは、外国人労働者を受け入れるための制度です。 日本企業の人手不足解消を目的に、2019年に創設されました。 少子高齢社会の中、人材不足に悩む企業は少なくありませんが、特定技能制度を活用すれば働き手を安定的に確保することも可能です。 しかし「特定技能」という名称は聞いたことがあるものの、どのような制度なのか分からないという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、特定技能制度の概要や、受け入れ要件について詳しく紹介します。

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