人材不足に“特定技能外国人”という解決策を

スーパーホテルグループとして、10年以上にわたり外国人スタッフの育成・定着支援を実施。​現在では、2,000名以上の支援実績を誇ります。

海外現地において人材送り出し機関を自社で運営しており、実際に現地に赴き、日本語学校様や送り出し機関と直接提携を結んでおります。

採用から定着支援までを一括で対応することで、無駄なコストを削減。業務委託サービスでは、月額1.6万円～のリーズナブルな価格で、高品質なサービスを提供します。​

海外現地において人材送り出し機関を自社で運営しており、実際に現地に赴き、日本語学校様や送り出し機関と直接提携を結んでおります。

入社後1年以内に退職した場合、無料で追加人材をご紹介します。
※自社送り出し機関を運営している国に限り可能です。

スタッフ満足は、希望条件に合った外国人候補者をクライアント様が検索可能。​待つだけでなく、企業側から積極的にアプローチできます。

南・東南アジア6カ国の送り出し機関や日本語学校と連携し、入国前の日本語教育やマナー研修を実施。​現場で即戦力となる人材を育成しています。

スタッフ満足は、現場で培った接客・接遇のノウハウを活かし、外国人スタッフの育成を実施。​行政対応や生活面の相談まで、幅広くサポートします。
行政対応や生活面の相談まで、あらゆる状況に素早く対応できる経験とノウハウを生かした支援が可能です。