3/19（木）開催【無料セミナー】
外国人介護人材は「不安」から「戦力」の時代へ！
ー採用・定着・現場運営のリアル ー

外国人介護人材の採用について、「制度が難しそう」「トラブルが起きないか心配」「本当に現場で活躍できるのか」と、不安を感じている介護事業者様は少なくありません。

また現在、外国人介護人材を採用されている事業者様でも、住居や生活支援の考え方、日本語力や日本人スタッフとの関わり方、育成やコミュニケーションに悩まれている方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、今後の採用戦略を検討する際に押さえておきたい特定技能制度の最新動向をふまえつつ、採用前に知っておきたいポイントや、現場でよく起こるトラブル事例と対応方法について解説します。
今回は、関西で60棟の介護施設を運営する、株式会社スーパー・コートの事例をもとに、外国人介護人材がどのように現場で活躍しているのか、取り組みや考え方を交えながらご紹介します。

さらに、外国人介護人材を日常的にサポートしている外国人コーディネーターや、介護現場で実際に働く外国人タッフに登壇いただき、ここでしか聞けない現場のリアルな声や経験談もお届けします。

また、セミナー後半のパネルディスカッションでは、医療・介護・福祉業界に特化したM&A・事業承継支援を行う株式会社ＣＢパートナーズ様が登壇し、外国人介護人材の採用・定着が組織運営や将来的な企業価値にどのような影響を与えるのか、経営視点から議論します。

これから外国人介護人材の採用を検討されている事業者様はもちろん、すでに採用しているものの定着や育成に課題を感じている事業者様にとっても、今後の組織づくりを考えるうえでヒントとなる内容です。

• 採用前に確認すべきポイント（制度・日本語力・受け入れ体制）
• 戦力になるまでのスケジュールと現場の実例
• 現場スタッフとの良好な関係づくりの工夫
• 経営者、管理者目線での外国人介護人材とのかかわり方

• 外国人介護人材の採用に不安があり、踏み出せずにいる方
• 採用しているが、定着や現場運営に課題を感じている方
• 日本人スタッフとの関係づくりやコミュニケーションに悩んでいる方
• 住居・生活支援や育成の考え方に迷っている方
• 外国人介護人材との向き合い方を見直したい方
• 他社の取り組み事例を知りたい方

• 第1部：外国人介護人材は「不安」から「戦力」の時代へ！―採用・定着・現場運営のリアル ー（14:00～15:00）

└講師　株式会社スタッフ満足（西 裕次／市瀬 晋史／小島 諒太）

• 第2部：パネルディスカッション（15:00～15:15）

└講師　株式会社スタッフ満足 小島　諒太 × 株式会社ＣＢパートナーズ 岩見　翔太

• 第3部：質疑応答（15:15～15:30）

※プログラムは予告なく変更する場合がございますので、ご容赦ください。

住友銀行（現 三井住友銀行）にて3拠点の支店長を務め、関西アーバン銀行の常務執行役員を歴任。バブル崩壊、リーマンショック等、激動の銀行員生活を全うした後、2019年よりスーパーホテルグループ入社し、主に老人ホーム施設長として介護業界で6年間従事。

介護業界の人手不足による介護人員の確保の困難さ、コロナ大発生による感染対策等リスク管理を経験。
その後、新たな人材として外国人を多く採用し、外国人介護人材とどのように関わり戦力化していくかを学んだ経験を活かし、現在日本の人手不足問題に対して外国介護人材の紹介会社である株式会社スタッフ満足にて従事中。

2001年株式会社スーパー・コート入社し、2016年より株式会社スタッフ満足の人材部門へ転籍。
外国人人材の営業を軸として外国人人材の採用支援を中心に、派遣・紹介・在留資格申請手続きに支援・海外送り出し機関への調整を行う。（管理企業72社、外国人員377名）2026/3より九州営業所所長に配属予定。

2024年1月に株式会社スタッフ満足入社。
特定技能外国人人材の紹介及び登録支援機関として外国人人材のサポート、外国人人材コーディネーターの指導、在留資格申請の手続き支援を行う。（管理企業58社、外国人員283名）

2012年に株式会社キャリアブレイン（現・株式会社ＣＢホールディングス）へ入社。
採用を中心としたコンサルティング業務に従事したのち、2014年より主に薬局業界に特化した経営支援に携わる。
2025年よりＣＢパートナーズ 西日本事業部の次長として、主に介護事業を中心としたM&Aに携わる。