人材紹介会社様、登録支援機関様、人材業を営む会社様からのお問い合わせはご遠慮くださいませ。

【こんな方におすすめ】
・外国人を雇用するにあたってどんな手続きをしたら良いか分からない
・自社で特定技能外国人の支援を実施している
・必要な申請業務が対応できているか心配
・どこまで外注できる業務があるか知りたい
・社内マニュアルとして活用したい
【資料の詳細】
特定技能外国人を雇用するにあたって、必要になる申請業務や、書類作成、書類作成にあたって必要な準備物などを、チェックリストとしてまとめました。
申請漏れや、書類不備が発生すると、スケジュール通りに外国人雇用をできないばかりか、最悪の場合には法的罰則を受ける事態にもなりかねません。
外国人採用が初めての企業様にも、すでに何度か雇用をしている企業様にとっても、滞りなく外国人雇用を推進していただくためにご活用くださいませ。
※常に最新情報に合わせた対応ができるよう資料を更新しておりますが、個別具体的な内容については入国管理局や行政のWebサイトなどから情報収集をお願いいたします
※人材紹介会社様、登録支援機関様、人材業を営む会社様からのお問い合わせはご遠慮くださいませ。
【スタッフ満足の人材採用支援】
スタッフ満足は、2,000名を超える外国人材の採用支援を行っており、たしかな経験と実績を積み上げてまいりました。
私たちは、外国人の採用から雇用後の定着支援まで一気通貫でサポートする人材紹介会社です。
海外・国内の人材募集、面接サポート、日本語教育、外国人の生活面の支援など、外国人雇用に必要な支援を網羅しておりますので、あらゆる課題に対応可能です。
スーパーホテルグループとして、介護業、宿泊業などのサービス業を中心とした、外国人の採用・育成に2012年から取り組んでおります。
現地現場主義に裏付けされた実践的な採用支援と、接客接遇をベースにした外国人スタッフの育成をベースに、貴社の外国人雇用を推進します。
下記フォームにご記入ください。(1分)

当社は特定技能外国人に特化し、採用から雇用後の支援までフルサポートで提供しています。
スーパーホテルグループとして外国人採用・育成をしてきた経験とノウハウを活かしたサービスを提供しており、
実践的なスキルの教育・マナー研修まで対応しております。
はじめて外国人採用を行う企業様でも安心してお任せください。
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